El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y el Centro de Desarrollo Rural Campiña Sur han firmado un convenio para la cooperación sobre acciones formativas para el empleo, actuaciones además, que lleven aparejada la obtención de certificados de profesionalidad de las actuaciones formativas previstas en el programa de desarrollo comarcal.
El secretario general de Empleo, Actividad Empresarial e Innovación Tecnológica, Sergio Velázquez, y la presidenta del CEDER Campiña Sur, Fernanda Ortiz, han sido los encargados de rubricar este acuerdo de colaboración para la expedición de certificados de las acciones formativas que se enmarcan en el programa de Desarrollo Rural 2007-2013, con fondos FEADER.
Esta actuación se encuadrará dentro de la medida de Formación que gestiona el Ceder mediante el enfoque Leader a través del Programa de Desarrollo Comarcal 2007.2013 y que está destinada a la organización de acciones formativas que propicien la inserción laboral de los desempleados y/o mejoren la cualificación profesional, y su objetivo es posibilitar la formación, capacitación e información requerida a los agentes económicos y sociales del territorio rural.
La oferta formativa que se desarrolle al amparo de este Convenio de Colaboración deberá corresponder a especialidades dirigidas a la obtención de los certificados vinculados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como a otras incluidas en el Fichero de Especialidades formativas.
Las dos primeras acciones, que se prevén desarrollar a corto plazo, son “Docencia de la Formación Profesional para el empleo” y “Atención sociosanitaria a personas en el domicilio”.